一个案例

　　在主题教育中，成都高新区科园社区地铁接驳通勤专线试运行，为辖区1500多家企业、4万职工破解上班“最后一公里”距离难题。截至目前，已有5万余人次乘坐该通勤专线。

　　一组数据

　　开展主题教育以来，成都高新区开展集中学习5天，参加学习1300余人（次）；累计发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料近6万册；聚焦19个方面问题，梳理出52个具体整改项目。

　　一个目标

　　以主题教育为抓手，成都高新区将全力打好“七大攻坚战”，推动高质量发展，确保主题教育取得实效，加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。

　　初心如磐，使命如山。成都是全国第一批开展主题教育的副省级城市，主题教育开展以来，坚持把开展主题教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，高位谋划、严密组织，以主题教育推动全市党组织和党员干部讲政治、转作风、强担当、解难题、促发展。

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，成都高新区把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。扎实推进四项重点工作，坚决推动学习教育入脑入心、调查研究务求实效、检视问题直击要害、整改落实真抓长抓；加大产业功能区项目建设，加快形成更多实物量，加快建设国际化营商环境；在为民服务上解难题、见成效，持续改善民生福祉。

　　不忘初心再出发，牢记使命勇担当，成都高新区将持续秉承高新精神，高标准高质量开展好主题教育，把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，打好产业功能区项目建设、空港新城整体成势、重大项目引进落户、创新驱动产业培育、营商环境改革提升、城市生活品质优化提升、干部队伍素质能力提升“七大攻坚战”，加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。

　　靶向调研

把情况摸清楚 把症结分析透

　　挖掘机开挖土方、混凝土搅拌机不停、工人们繁忙施工……成都天府国际空港新城施工现场一片繁忙。

　　东部新城建设，是成都优化城乡空间布局、重塑产业经济地理作出的一项重要决策部署。今年是东部新城建设整体成型成势的关键之年。空港新城建设进展如何？项目推进过程中有哪些困难……

　　带着这些思考，近期，成都高新区一行人先后来到三岔湖国际会都岛选址点位、三岔镇TOD项目、绛溪河公园等多个建设现场，听取相关单位关于空港新城整体规划建设推进情况的汇报，以及城市规划设计领域专家的意见建议，详细了解项目推进情况，并现场办公协调解决问题。

　　调查研究是谋事之基、成事之道。从一开始就奔着问题去，聚焦问题开展靶向调研，成为主题教育中全区上下的思想共识——

　　作为西部首个国家自主创新示范区，深入推进科技成果转移转化改革创新、加快构建起健全的科技成果转移转化体系，一直是成都高新区花大力气探索创新、谋求突破的重要方面。上月末，成都高新区就“科技成果转移转化的创新路径”前往菁蓉汇进行调研。调研中，一行人认真听取全区科技成果转移转化工作推进情况汇报，与在蓉高校、专业服务平台和企业代表面对面深入交流，问需求、听建议、找症结，详细了解科技成果转移转化改革创新工作进展。

　　把情况摸清楚，把症结分析透。沉下去，让调查研究带露珠、接地气，在主题教育中，高新区党工委坚持从严从实，对标找准问题关键，各主题教育单位班子成员围绕落实市委重点任务和“加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区”目标，聚焦产业功能区项目建设、干部队伍素质能力提升等方面，深入乡镇（街道）、村（社区）、辖区企业等各类主体开展调研，通过运用问卷调查、实地走访、座谈交流、个别约谈等方式，掌握实情，积极把调查研究的过程转变为答疑解惑、政策解读、上门服务的过程。

　　真改实改

　　“改”字贯穿始终 把解决问题作为最终目的

　　“真正快速地解决了企业的问题。”近期，成都赤盒影视文化传媒有限公司向成都高新区市场监督管理局赠送了一面内容为“全心全意为企业服务”的锦旗，为成都高新区高效办照服务点赞。

　　“奔着问题去、针对问题改”，把解决问题作为最终目的。在主题教育中，高新区坚持问题导向和目标导向，深入基层解剖“麻雀”，坚持以企业为中心，以办事群众需求为导向，在充实窗口力量、优化资源配置的同时，持续优化流程、精简材料、不断压缩办照时间，提升企业开办便利度，持续优化国际化营商环境建设。高新区持续优化流程、精简材料、优化办照服务提速企业登记，自上月起，将企业设立登记时间由原来的2个工作日压缩至8个工作小时。

　　同时，推出企业智慧登记系统，将企业登记服务延伸至银行网点，利用银行成熟的服务体系、网络，市场监管部门及时推送注册登记信息，实现“自助服务终端+电脑端+手机端（微信）”三端一体的线上服务模式，并将企业登记服务向街道、科技孵化器、银行网点延伸，在企业设立、变更（备案）登记过程中实现全流程线上办理，只需4小时即可完成线上审批，真正做到了“流程网上走、登记不见面、企业少跑腿、就近办开户”，降低了市场准入制度性成本。

　　9月一个月来，成都高新区共办理企业设立登记3019家，均在8个工作小时内办结，切实在“为民服务解难题”取得扎实成效。

　　优化营商环境，持续为企业服务，带来的不仅是企业办事的便利，更是企业发展的飞跃。近日，成都高新区企业鲁大师上市仪式在港交所上市大厅举行，登陆港交所主板。

　　鲁大师是高新区内企业成都安易迅科技有限公司通过一系列股权和协议安排，在开曼群岛设立的上市主体公司。据悉，截至2018年12月31日，就用户基础而言，鲁大师是中国最大的个人电脑及智能手机硬件和系统评测及监控解决方案供应商，个人电脑及移动设备每月活跃用户市场份额分别为98.8%及58.9%。

　　这一成绩的背后，是高新区持续为企业服务，不断优化营商环境，助力产业高质量发展的系列举措。今年以来，高新区快马加鞭兑现企业扶持政策，相继启动实施了产业培育新政18条、促进生物产业发展、优化产业服务促进企业创新发展等政策的申报和兑现，累计支持企业超过2000家，支持项目超过3000个，拟兑现政策支持资金5.17亿元。截至今年8月底，成都高新区拥有市场主体超过18万户，其中企业近14万户。

　　攻坚克难

　　向沉疴积弊“亮剑” 回应群众关切

　　早晨8点，一天的工作即将拉开序幕，在高朋大道地铁H口，已经聚集了不少上班族，他们正在等待一会儿将要发出的科园社区地铁接驳通勤专线A线。

　　“现在有了‘通勤专线’，我们上班方便多了。”对于“通勤专线”的开通，在东方希望工作的王先生很是高兴。王先生告诉记者，以前从高朋大道地铁口出来要步行半个小时才能到达公司，尤其是遇到下雨天，不能骑车，特别不方便。“如今好了，有了‘通勤专线’，再也不会担心下雨天上班不方便了，‘通勤专线’真是开到我们的心坎里了。”王先生说。

　　“辖区是高新区的启航地，聚集了地奥集团、海特、天府生命科技园等1500多家企业、4万多职工。”成都高新区肖家河街道科园社区（筹）书记彭琳介绍，现行的公共交通主要集中在九兴大道、创业路等主干线，园区区间道路与地铁站点、公交站无接驳公共交通，破解企业职工上班的交通“最后一公里”的尴尬距离，十分有必要。

　　破解企业发展难题，优化社区营商环境，科园社区临时党委携手公交集团星辰公司党委302车队党支部共同破冰解难题，并走访调研企业需求，确定线路、车次、发车站点等要素，最终科园社区地铁接驳通勤专线A线试运行。

　　科园社区地铁接驳通勤专线包括A线和B线，覆盖园区南、北片区。科园社区地铁接驳通勤专线A线每四分钟一班，专线车的乘坐方法、票价都和普通公交线路一样，方便了辖区上班族们的乘车需求。截至目前，已有5万余人次乘坐该通勤专线。B线共有11个站点，计划下月之前运行。

　　成都高新区开展主题教育，不走形式、不留死角，牢牢牵住检视整改的“牛鼻子”，以自我革命的精神，扎实推进专项整治和问题整改。

　　群众无小事、枝叶总关情。成都高新区相关负责人说，高新区坚持开门搞主题教育，将主题教育与回应民生关切，解决沉疴积弊联系在一起，把整改落实贯穿始终，“一竿子插到底”解难题，扎实抓好整改落实，真正沉下去，不做表面文章。

　　“从2006年入住这个院落，已经13年了。这次改造后，我们好像住进了新房一样！”76岁的双和社区5号院居民李素清高兴地告诉记者。近日，大源片区老旧院落外墙立面改造“百姓安居”民生工程再传好消息，大源片区面积最大的院落——双和社区5号院居民楼外墙立面改造工程目前已全部完工。

　　双和社区5号院共涉及居民楼22栋，立面改造面积约72000平方米，自2018年11月开工，历时10个月圆满竣工，为1071户大源居民带来了焕然一新的安居环境。

　　开展主题教育以来，高新区聚焦19个方面问题，梳理出52个具体整改项目。同时，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账、制定整改措施，将主体责任交办函、廉情直通车坝坝会、社会评价满意度提升、推动落实“重点工作、重大项目、重要环节”工作等特色整改措施融入整改落实中。

　　成都高新区以问题求实效

　　主题教育助推高质量发展

　　近日，以色列Kamedis亚太·中国药用植物创新中心签约落户成都天府国际生物城。该项目是以色列Kamedis公司联合成都农高技转科技有限公司共建的在亚太地区唯一一个集“研发+种植+中试+销售”的中心，由伊兰·切特教授担任首席科学家并同四川农业大学等国内知名科研院所共同组成专家团队。

　　成都天府国际生物城已引入127个项目落户，总投资超过1000亿元。其中包括诺奖团队5个，院士团队4个，高层次人才团队51个。

　　以色列Kamedis亚太·中国药用植物创新中心项目的落地正是成都高新区主题教育成效的“试金石”。

　　成都高新区充分运用主题教育成果，高质量高标准全面完成各项目标任务。坚持两手抓、两促进、两提升，一手抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，一手抓好各项工作推进落实，坚持以工作实绩、实物量作为检验主题教育成效最重要的标尺，决战决胜打好“七大攻坚战”，确保完成全年各项目标任务。

　　在电子信息产业功能区，成都高新区帮助瞄准企业生产、生活的“痛”“难”点，当好服务企业的“店小二”。结合自身实际从生产经营、企业发展环境、人才培养等方面打出系列“组合拳”，增强企业获得感和满意度，充分激发市场主体活力，构建具有全球竞争优势的产业生态圈。成都高新区电子信息产业局实地调研重大产业项目20余家，走访企业130余家，搜集整理有关企业共性、个性化诉求共180余件，目前已协调解决160余件。

　　在新经济活力区，成都高新区推行二维码式党员电子身份认证，方便党员就近就便参加党组织活动，同时在平台中将全域党员活动、党群共享空间实时展示，为工作、生活在此的党员提供“开放式”“体验式”“互动式”的党组织生活。

　　经济高质量发展，高品质生活加速创造。

　　川西风格的景观墙、青翠繁茂的爬山虎……经过整治后，再走进广和一街119号，早已不见原本杂乱无章的棚户区，取而代之的是青翠幽静的休闲区域。

　　成都通过“两拆一增”再造城市微景观，打造开放公园街区、建设美丽宜居公园城市。今年是成都高新区深入推进“两拆一增”的“提质增效年”，截至目前，成都高新区全面推进63个点位的“两拆一增”工作，最直观的收获就是增绿面积达20万平方米，相当于1400多个足球场。

　　扩大党建“朋友圈”

　　高新区桂溪街道党建联盟成立

　　近日，由桂溪街道党工委牵头，联合辖区国网四川省电力公司、中国华电集团有限公司四川公司、中国建筑西南设计研究院有限公司、中国联合网络通信有限公司四川省分公司、中国三峡建设管理有限公司、中国进出口银行四川省分行、成都兴城投资集团有限公司、成都交通投资集团有限公司、成都交子金融控股集团有限公司、成都职业技术学院等13家驻区企事业单位党组织，在成都兴城集团举行“桂溪辖区党建联盟”成立仪式，开启辖区“共建、共创、共享、共赢”的“全域大党建”格局。

　　据桂溪街道相关负责人介绍，“桂溪辖区党建联盟”的成立，标志着辖区互联互通的又一次升级，推进了辖区社区党建、单位党建、行业党建之间的互联互动，实现组织共建、工作共推、资源共享、治理共抓、发展共促，将致力于将党建工作与单位业务工作有机结合，从而统筹资源，使各成员单位互联互动，使驻区企事业单位党建工作与辖区经济社区同步发展。

　　高新区新型人才服务工作站

　　石羊街道天府新谷分站授牌仪式举行

　　为营造国际化营商环境，加强业界共治，推动人力资源协同发展，提升人才服务工作水平，切实“推动人才服务更贴近企业”，近日，成都高新区新型人才服务工作站石羊街道天府新谷分站授牌仪式在锦晖社区会议厅举行。

　　下一步，石羊街道将协同高新区人力资源服务中心进一步探索建立规范化、标准化、品牌化的人才服务新体系，推动人力资源协同发展、提升人才服务工作水平，切实保障“人才服务更贴近企业”。